Mehr Gesundheit. Mehr Produktivität.
Wir machen betriebliche Gesundheitsförderung einfach.
22,4 Fehltage
pro Mitarbeitendem im Durchschnitt
(Quelle: IWD)
77 Mrd. €
Arbeitgeberkosten
(Quelle: IWD)
Das Problem
Warum Gesundheit zum Risiko wird
- Steigende Fehlzeiten durch Zunahme psychischer und physischer Erkrankungen
- Demographische Entwicklung in Deutschland (-7 Mio. Arbeitnehmer bis 2035)
- Verknappung an Arbeitskräften sorgt für Steigerung des Werts der einzelnen Arbeitskraft sowie ihrer individuellen Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Zielkonflikte
Woran betriebliche Gesundheitsförderung scheitert
Arbeitgeber brauchen leistungsfähige Teams
– aber es fehlt Zeit für nachhaltige Strategien.
Mitarbeitenden wollen gesund bleiben
– aber schieben Vorsorge auf und leben nicht gesund.
HR-Abteilungen bieten Benefits an
– aber viele werden nicht genutzt, weil niemand davon weiß.
Familie werden bei Gesundheitsförderung selten mitgedacht
– obwohl sie zentral für Stabilität sind.
Gesundheitsvorsorge
Was healthMUT konkret leistet
healthMUT bietet ganzheitliche Lösungen für Ihr Team. Mitarbeitende und Angehörige profitieren von Prävention, Soforthilfe und gezielter Aktivierung. Zudem profitieren Sie von steuerlichen Förderungen der Gesundheitsmaßnahmen.
Gesundheitsprävention
- Individuelles Gesundheitsbudget für alle Mitarbeiter (600 € pro MA/Jahr)
- Gesundheits- und Vorsorgetage vor Ort
- Digitaler Personal Trainer
- Digitale Ernährungs- und Sportkurse
- Aufklärung und Wissensvermittlung
Soforthilfe
- Vermittlung von lokalen Facharztterminen
- Vermittlung von lokalen Psychologenterminen
- Digitale/Telefonische psychologische Beratung
- Digitale/Telefonische psychosoziale Beratung
- Zugänglich für Familienangehörige
Nutzeraktivierung
- Systematische Vermarktung der Maßnahmen an Ihre Belegschaft
- Gamification zur Erhöhung der Nutzungsquote
- Gesundheitshotline mit Beratung durch (Sport-)Mediziner
- Spezieller Führungskräfte-Support
- Unkompliziertes, volldigitales Verwaltungsportal
bis zu+20% Steigerung der
Produktivität
bis zu60% geringere
Fluktuation
Effekte der Lösung
Nachweisbare Wirkung
- Kluge Investitionen ins BGM führen zu einem durchscnittlichen Return on Investment (ROI) von 1 zu 2,7. (Quelle: iga)
- Betriebliche Gesundheitsinitiativen können krankheitsbedingte Fehlzeiten um bis zu 27 % senken. (Quelle: iga)
- Besonders wirksam sind dabei kombinierte Programme. (Quelle: iga)
- healthMUT setzt auf ganzheitliche Gesundheitsförderung durch effektive Maßnahmen und systematische Aktivierung der Nutzung durch die Mitarbeitenden.
Klar. Direkt. Verständlich.
Häufige Fragen
Wie funktioniert healthMUT in der Praxis?
Wir organisieren alles für Sie – von der Planung bis zur Durchführung der Maßnahmen vor Ort oder digital. HealthMUT ist ganzheitlich gedacht und einfach gemacht.
Unsere Aufgabe ist es, Ihren Mitarbeitenden effektive Angebote zugänglich zu machen, um einen gesunden Lebensstil zu kultivieren und im Ernstfall einfachen Zugang zu den richtigen Hilfsangeboten zu bekommen.
Da es keinen Anbieter gibt, der Unternehmen und ihren Mitarbeitenden alles in optimaler Form bieten kann, haben wir das healthMUT Ökosystem entwickelt. Verschiedene, spezialisierte Anbieter haben sich zusammengeschlossen, um ihren gemeinsamen Kunden das bestmögliche Leistungsangebot zugänglich machen zu können. healthMUT ist der Knotenpunkt für alle Stakeholder und dafür verantwortlich, dass das Ökosystem sein Leistungsversprechen auch verwirklichen kann. Dafür braucht es vor allem Koordination, Organisation, Beratung und Kommunikation.
Wir kümmern uns um alles und sorgen dafür, dass ihre Mitarbeitenden wissen, was sie nutzen können und wie sie es nutzen können. Mit diesem Ansatz erreichen wir, dass die Maßnahmen echte Wirkung entfalten.
Wo finden die Maßnahmen statt?
Im healthMUT Konzept gibt es ein breitgefächertes Angebot an Maßnahmen, die digital oder telefonisch genutzt werden können. Darüber hinaus finden beispielsweise die Gesundheits- und Vorsorgetage bei den Unternehmen vor Ort statt, um den logistischen Aufwand für sie zu minimieren.
Hier unterstützen wir als Full-Service-Dienstleister und übernehmen die Koordination und Organisation der Gesundheits- und Vorsorgetage. Sofern medizinische Vorsorge-Screenings oder arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gewünscht sein sollten, holt healthMUT für den Kunden zwei Angebote von spezialisierten Dienstleistern ein und kümmert sich bei Vertragsschluss um die Koordination im Rahmen der weiteren Maßnahmen.
Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass sie sich nahtlos in die unterschiedlichen Lebensrealitäten und -modelle Ihrer Mitarbeitenden integrieren lassen. Sie sind verständlich, leicht zugänglich und einfach zu nutzen.
Müssen wir selbst etwas organisieren?
Alles wird von unserem Team professionell umgesetzt – mit minimalem Aufwand für Sie.
Das umfasst die Organisation, Implementierung und Kommunikation der Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir kümmern uns darum, dass Sie und Ihre Mitarbeiter von den Angeboten profitieren und sorgen dafür, dass dadurch keine zusätzlichen Ressourcen von Ihnen in Anspruch genommen werden müssen.
In der Verwaltung für Ihre Buchhaltung und Personalabteilung unterstützen wir mit einem volldigitalen, unkomplizierten Tool und zusätzlichen Supportmaßnahmen.
Was kostet healthMUT?
Die Kosten hängen von der Anzahl der Mitarbeitenden in einem Unternehmen ab. Je höher die Zahl der Mitarbeitenden, desto günstiger können wir gewisse Leistungen anbieten. Dennoch möchten wir Ihnen gerne eine Vorstellung unseres Preismodells verschaffen.
healthMUT ist spezialisiert auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen ab 150 Mitarbeitenden. Das Angebot von healthMUT setzt sich aus vier Modulen zusammen: Budget, Mind, Move, Plus.
Bei 150 Mitarbeitenden sind es pro Mitarbeitenden und Monat für:
Budget: 21,90 €
Mind: 9,90 €
Move: 8,90 €
Plus: 5,90 €
In den Preisen werden Rückerstattungen durch das Finanzamt nicht berücksichtigt.
In vielen Fällen wird der Break-Even-Point für die Investition bereits erreicht, wenn durchschnittlich weniger als ein Arbeitsunfähigkeitstag pro Mitarbeiter eingespart werden kann.
Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie ein individuelles Angebot inklusive der Berechnung der Wirtschaftlichkeit für Sie
Unsere Expertise für Ihre Zukunft
Wer wir sind
KV-Haus GmbH & Co. KG
Dier Consulting GmbH
- Über 19.000 Versicherte in der betrieblichen Krankenversicherung
- Über 3.000 Versicherte in der privaten Krankenversicherung
- Spezialisiert auf betriebliches Gesundheitsmanagement & Fachkräftesicherung
- Mehr als 25.000 betreute Personen deutschlandweit
Die Köpfe hinter healthMUT
Florian Dismann & Alexander Ernst
Head of Marketing & Head of Customer Success
Florian Dismann und Alexander Ernst kommen aus der Unternehmensberatung im Banken- und Versicherungsumfeld.
2019 gründeten sie die Dier Consulting GmbH mit dem Ziel, Unternehmen durch betriebliche Vorsorge, Fachkräftesicherung und nachhaltige Mitarbeiterbindung zukunftsfähig zu machen.
Da sie überzeugt sind, von der Kraft der Kooperation, war healthMUT der nächste logische Schritt für sie. Gemeinsam mehr erreichen, für einen gesunden Mittelstand der Zukunft.
Unsere Projekte & Wirkung
Buchprojekt: „Fachkräfte magnetisch anziehen“
Unser Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmer:innen, die verstehen wollen, wie modernes Employer Branding funktioniert. Es liefert praxisnahe Impulse, wie man sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert – fernab leerer Versprechen und überholter Methoden.
Karriere-Kick: Die innovativste Ausbildungserlebnis-Messe der Region
Beim Karriere-Kick stehen junge Menschen und echte Begegnungen im Mittelpunkt. Schülerinnen und Schüler treffen hier auf Ausbildungsbetriebe in einem spielerischen Format – Tischkicker, Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe und unvergessliche Aha-Momente inklusive.
Fachvorträge, Trainings & Wissenstransfer
Ob Impulsvortrag, interaktives Training oder ganztägiger Workshop: Wir teilen unser Know-how rund um die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur. Immer mit einem Ziel: nachhaltige Wirkung für Menschen und Organisationen schaffen.
Die Köpfe hinter healthMUT
Fabian Albrecht & Maximilian Schroll
Head of Consulting & Head of Ecosystem
10 Jahre arbeitete Fabian Albrecht für einen großen Versicherungskonzern – heute ist er Partner und Strategic Consultant bei der KV-Haus GmbH & Co. KG in Ulm. Dort verantwortet er den Geschäftsbereich der betrieblichen Krankenversicherung und konnte bereits zahlreiche Projekte realisieren – vom Kleinunternehmen bis zum Industriekonzern.
Als Unternehmensberater weiß Maximilian Schroll, dass gute Ideen nicht ausreichen, sondern, dass Erfolg durch Umsetzung entsteht. Er verantwortet die erfolgreiche Zusammenarbeit der Partner im healthMUT Ökosystem.
Unsere Projekte & Wirkung
Zertifizierungslehrgang Vorsorgeexperte bKV (BWV)
Als Kursautor hat Fabian Albrecht in Zusammenarbeit mit dem Bildungsverband der Versicherungswirtschaft (BWV) den Zertifizierungslehrgang Vorsorgeexperte bKV entwickelt.
Als leitender Dozent bildet er angehende Expertinnen und Experten im Fachbereich der betrieblichen Krankenversicherung aus und prüft diese auf ihre fachliche Eignung.
Futurance Podcast mit Fabian Albrecht
Wie gelingt betriebliche Gesundheitsförderung und vor allem die notwendige Kommunikation? Das ist nur eine von vielen spannenden Fragen, die Fabian Albrecht im Futurance Podcast beantwortet.
Den Podcast können Sie hier auf Spotify, hier über Apple Podcasts und alternativ hier hören.
Futurance Podcast mit Florian Dismann
Warum ist die Mitarbeitergesundheit ein strategischer Erfolgsfaktor der Zukunft? Was meint „Gesundheit ist kein Benefit“? Neugierig geworden? Dann unbedingt die Folge im Futurance Podcast mit Florian Dismann anhören!
Den Podcast können Sie hier auf Spotify, hier über Apple Podcasts und alternativ hier hören